为了消除用户的在线交易风险，58同城对商家有着严格的审核标准。一般来说，58同城的信息审核可以分为三个层次：一是技术;二是有上百人的团队24小时巡检，并建立了用户黑名单;三是通过与第三方合作来审核。姚劲波说，创办58同城的动因之一，是自己也曾「北漂」，为租房而被中介坑了钱，所以保证信息的可靠性和真实性，这是不可动摇的。
姚劲波说，58同城创立7年来，用户的所有反馈都记录在了企业的系统里面。「比如我们知道什么样的信息是欺诈虚假的;我们知道什么样的行为模式是商家或者中介，什么样的是个人。我们会保障个人的信息。」如今，58同城把每个类别都做成了开放式的。任何人访问任何信息的时候，都可以轻易举报。只要有任何一条信息被点击了一次「举报」，58同城就会有专人去跟进并解决。
虽然58同城一直在淡化电商概念，但却已经具有了「在线交流」、「在线支付」、「物流配送」等交易环节。
对此情况，姚劲波说：「58同城不做传统意义上的电商，我们不用发货，不用建立仓库等等。但所有能够让信息进行有效沟通的事情我们都会做。」在线交流方面，58同城推出了即时通讯工具，叫做58帮帮，类似于淘宝旺旺，主要面向商家推广，方便用户与商家直接在线沟通;在线支付方面，58同城已在二手频道开通，同时已就线上支付环节与支付宝洽谈合作;物流配送方面，58同城则与第三方物流公司合作，由合作的物流公司负责发货。
总体来讲，付费方式有两种：第一，商家与用户面对面交易。这个方式的好处在于，用户在付费之前就核实好货品了。第二，在线的担保交易，类似于淘宝的支付宝。让买家把钱付给58帮帮，然后58同城会告诉卖家已经收到了款。由卖家把货品发给用户，待用户收到货品以后确定没问题了点确认，58帮帮再把钱给卖家。姚劲波称，这个服务刚刚在北京试点推出，未来会在很多类别上普及这个方式。
目前，58同城的服务类别有300多个，比较活跃的有几十个，例如租房、二手物品买卖、招聘、拼车、找工作等。只要是百姓有的需求，在网站上都能实现。姚劲波说：「有些品类是用户告诉我们的，用户说希望有哪个，我们经过思考后觉得确实有必要的话就会加上。」
目前58同城在全国30多个城市设有分公司，北京总部有将近1000人，全国范围内的运营团队，及本地化的服务人员加起来接近5000人。58同城每天会收到200万条发布上来的信息。姚劲波看到我惊讶的眼神，马上说道：「别觉得200万条信息多啊，这个数量在中国这么多城市，这么大的市场上面，还是属于信息匮乏的阶段。如果北京所有出租的房子都挂到58同城上面，所有要卖的二手手机都挂在58同城上面，到了那一天，这个平台会更高效。」
这也是姚劲波最近花很大的力气推广这个平台的目的。对一些传统行业，或者是和互联网行业结合没那么紧密的人来说，58同城的服务还是比较陌生的。姚劲波正在加大力度普及58同城的覆盖率，争取让整个社会都接受这样一种服务。
他的微博粉丝数超过100万;他是《非你莫属》中BOSS团的成员之一;他23岁卖掉自己的第一个公司赚到第一桶金;28岁成为万网副总裁;34岁时合伙创办的学大教育在纽约证券交易所上市，成为亿万富翁。2005年，他做了一件影响大众的事情，你可以在他创建的这个平台上找到任何所需要的生活服务类信息。58同城——一个神奇的网站就此诞生。他是姚劲波，资深创业者。
寻思路求发展
讲起他的经历，姚劲波的脸上满是欣喜。1999年，正值互联网第一次泡沫，刚大学毕业的姚劲波做起了个人网站，他是学计算机出身的，并且喜欢收集域名。因此创立了一个以域名注册交易为主的「易域网」。那时，易域网是国内最大的域名交易及增值服务网站。大概做了一年的时间，由于缺乏经验等原因，后期发展受到阻碍，姚劲波想到了把它卖掉。幸运的是，在姚劲波发出意向不久，就有人回复。2000年9月，易域网成功被万网收购。于是，姚劲波连同他的公司一起投身到了新东家。
进入万网的时候，他从底层做起。从2000年到2004年间，他几乎把所有的岗位都做了一遍。产品经理、产品总监、区域总经理，直到副总。除此之外，在万网，姚劲波做的几次域名交易案例，让他名声鹊起，在IT界有了一定的地位。
那时，是姚劲波最好的人生阶段，他说年轻人就应该有一股冲劲。在这一切都顺风顺水的时候，他觉得自己还应该继续做一些什么。于是，跟几个朋友一起创办了学大教育，最后把学大教育做到了上市公司。但从学大从原打算进行的线上教育，改为线下的中小学课外教育。姚劲波认为，这跟他的梦想有一定的差距。「我还是想做一个纯互联网的事情，因为我本身是学计算机出身，也很喜欢这方面的工作，我想做自己有兴趣，并有把握的事情。」
姚劲波离开学大以后，创立了他的第三个公司，也是他倾注所有的事业。2005年，58同城正式成立。
回首前几次创业，姚劲波回忆道：「早期创业和在万网的经历对我帮助很大，正是在万网让我对互联网有了真正深入的认识并积累了管理经验。」他说自己这几次创业，都还算比较顺利。「在58同城刚成立一个月的时候，就有投资人打电话给我，所以在找钱这方面还是比较顺利的。我们是先拿钱，后组建团队。我属于赶上了好时机。」
但他说，在组建团队上还是有波折的。刚开始搭建的团队现在看来还是不够优秀，或者是考虑不够长远的。「这7年我们一直在补课，在不断地找问题。我会把三分之一的时间放在和同行或者比较值得我们引入的人沟通上面。有的是直接挖过来，有的是请到我们公司来给员工做培训，有的是跟他们探讨。只有思想碰撞，才能找到一些新的思路，公司才能有更好的发展。」
一个人在一个陌生的城市下车后，余下的一切便可以全部都交给58同城，找到一处合适的房子，找到一份理想的工作，或者找几位志趣相投的朋友等等，这一切都可以在58同城上找到合适的解决方案。这就是姚劲波的理想。
只想做解决百姓生活问题的事情
拍摄当天，姚劲波比约好的时间提早抵达了拍摄场地，见面后，与我们一一握手。在拍摄现场，58同城的员工们都称呼他「老姚」，他笑着说：「他们都把我叫老了。」姚劲波从不介意这样的称呼，因为他说，58同城要给员工一个轻松而随意的工作氛围。
与姚劲波交谈，需要格外认真，他的语速略快，稍一走神，就会错过他所表达的意思。他的回答精准简洁，不失幽默又礼数周全;他几乎没给我留下思考的时间，也没有情绪和语言上的漏洞。
做58同城，姚劲波的想法有两点：一是，做影响大众的事情。二是，真正为大众解决生活问题。
