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如何化解投资人的怀疑?来自12位美国创业者的建议

放大字体  缩小字体 发布日期:2014-03-02 14:37:17    来源:企业供需库    作者:企业供需库
导读

不是所有的进展都意味着进步,也不是所有的投资人都像创业者所期待的顺应自然,无为而治。所以当投资人开始对你的初创企业产生疑

 

不是所有的进展都意味着进步,也不是所有的投资人都像创业者所期待的顺应自然,无为而治。所以当投资人开始对你的初创企业产生疑问,而你的回答又不让他满意的时候,作为创业者应你该如何应对呢?

以下,12位来自青年创业者协会(YEC:Young Entrepreneur Council)的成功创业者将现身说法并提出建议,教你从容应对投资人的诘问——并最终确保你的初创企业成功迈出第一步。

1.设计清晰的(更清晰的)发展时间表

如果创办人没有一个清晰的企业的发展时间表,那他本人(或者投资人)自然也就不能对公司的发展有一个良好的把握。而当你设计了一个明确的时间表并据此进行筹资时,你就可以很容易地和投资人达成一致意见最终避免此类问题的出现。

所以,针对这种情况我给创业者的意见是:重新考虑设计公司的发展时间表——要实现的目标是什么?在何时、需要满足什么条件(根据公司资源现状)才能实现这些目标?根据时间表进行筹资,如此以往,你可以免去很多的麻烦。

——大卫·埃伦伯格(David Ehrenberg),Early Growth Financial Services(一家为初创企业提供外包金融服务的公司)的创办者

2.沟通、沟通,再沟通

当员工们开始闹情绪(这种事对于初创企业来说是常事),不要采取鸵鸟政策。当受到大家质疑的时候,我们很容易就钻进自己的小世界里企图逃避现实,但这样只会让事情更糟。

(在这种情况下)我强烈建议大家给你的投资人们发邮件、打电话,和他们会面,特别是在停工期更要如此。这样你就可以对闲言碎语有所控制并且让你的投资人相信你有能力控制局面。

——肖恩·金(Shaun King),Upfront(一家面向名人及其粉丝群交流的社交网站)的创办者

3.保持期待

作为一名创业者,你不仅是一位首席执行官,还要是一位首席士气提振官。虽然在其他人士气低落的时候你仍然保持着积极乐观,但要小心投资者也许会因为糟糕的业绩而失去信心。

这个时候就需要你认真听取他们的意见,但同时不要让他们的怨言和批评动摇你的积极性以至于你不能正常工作。有种情况在投资人中间很常见:他们对自己投资的企业忽而喜爱、忽而失望,往往会陷入大喜大悲的循环当中……

最佳的应对之道是保持和投资人的良好关系并重点关照那些会对你和你的公司有所帮助的投资人。但终究,让公司的业绩再次好转才是让投资人重拾信心的最好方式。

——泰勒·阿诺德(TylerArnold),SimplySocialInc创办者

4.坦诚相待

我曾见过不少这样的创业者,他们精通于筹资但在公司经营上却是个菜鸟,而且还会找尽借口来搪塞那些资助他的投资人。而当投资人看不到进展时,他们不可避免地会冲动易怒。

面对这种情况,最好的办法就是实事求是,告诉投资人目前的真实情况:为什么还没有盈利?还需要具备什么条件才能够盈利?为了满足那个条件正在做哪些努力?我们不能为了安抚投资人而搪塞他们或者应付了事,告诉他们真相,他们便会在糟糕的状况下表现出极大的耐心。

 
(文/企业供需库)
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